La Audiencia Provincial de Asturias ha confirmado la sentencia que condena a Cándido González Carnero y a Juan Manuel Martínez Morala
martes, 29 de mayo de 2007 18:38
MORALA Y CANDIDO
La Audiencia Provincial de Asturias ha confirmado la sentencia que condena a Cándido González Carnero y a Juan Manuel Martínez Morala, ex secretario y actual Secretario General, respectivamente, de la Corriente Sindical de Izquierda, CSI, a tres años de cárcel, inhabilitación del derecho de sufragio pasivo, multa de 2.170 euros a cada uno y una indemnización de 5.625 euros al Ayuntamiento de Gijón gobernado por la coalición del PSOE e IU, como único damnificado y denunciante en este proceso penal por las movilizaciones realizadas el 10-03-05 en defensa de sus puestos de trabajo, origen de la denuncia municipal cuyo resultado es esta condena. Señalar que, en su día, los magistrados ponentes del tribunal de la Audiencia dictaron autos declarando que no había lugar a la práctica de prueba testifical y documental alguna, lo que, a ha situado a estos dos COMPAÑEROS EN CLARA INDEFENSIÓN.
Fallo de la Audiencia Provincial Confirmatoria que Condena de los cargos: www.csi-asturies.org
Por otro lado, el fallo del segundo juicio, que había sido recurrido por la fiscalia, fue absolutorio. Fallo de la Audiencia Provincial Confirmatoria que Absuelve de los cargos: www.csi-asturies.org
ACTOS CAMPAÑA 1 CÉNTIMO DE € CONTRA LA REPRESIÓN
jueves, 17 de mayo de 2007 18:52
LA CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDAS CSI INFORMA
Oviedo, 15 de mayo de 2.007
programa
¡NO! A LOS 5,5 AÑOS DE CÁRCEL PARA CARNERO Y MORALA
ACTOS CAMPAÑA 1 CÉNTIMO E € CONTRA LA REPRESIÓN
www.csi-asturies.org
¡¡¡CONTAMOS CON TU PRESENCIA!!!
CORRIENTE SINDICAL D’IZQUIERDAS
EN LA UNIVERSIDAD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
¡¡¡SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA DE ASTURIAS
viernes, 04 de mayo de 2007 9:46
LA CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDAS CSI INFORMA
Oviedo, a 4 de mayo de 2007
¡¡¡SOLIDARIDAD CON LOS TRABAJADORES DE LIMPIEZA DE ASTURIAS
EN HUELGA INDEFINIDA!!!
Desde la Corriente Sindical de Izquierdas de la Universidad del Principado de Asturias, os animamos en esta justa y necesaria lucha en defensa de unos salarios y condiciones de trabajo dignas, nos solidarizamos con vosotros a seguir combatiendo tanta represión como nos quieren imponer.
¡¡¡NO VENDERNOS POR MENOS DE UN PLATO DE LENTEJAS!!!
Os adjuntamos la carta que nos pasan los trabajadores / as, de Hipercor-El Corte Inglés (Salesas), titulada el “poder de los que limpian”.
EL PODER DE LOS QUE LIMPIAN
Desde el 2 de mayo de 2007 está convocada una huelga indefinida de los trabajadores de la limpieza en toda Asturias.
Esta decisión fue ratificada el 29 de abril en una asamblea multitudinaria donde los trabajadores votaron masivamente la convocatoria de los sindicatos CCOO y UGT a raíz de las negociaciones por el Convenio Colectivo.
La patronal quiere firmar un convenio a 5 años con una subida inferior o igual al IPC y además quitar uno de los tres días de libre disposición con el que cuentan los trabajadores.
Los sindicatos plantean una subida del 8% para este año y del 6% para el que viene; el aumento de jornada a los que trabajan a tiempo parcial; incremento de lo que perciben durante las bajas por enfermedad, el cómputo del desplazamiento entre los distintos tajos como tiempo efectivo de trabajo, etc.
Los trabajadores de limpieza son uno de los sectores más explotados de la clase obrera con bajos salarios, alta temporalidad, condiciones de insalubridad, etc. Los salarios oscilan entre 600 y 700 euros.
Las empresas abusan de sus trabajadores teniéndoles a jornada parcial y con contratos a meses, semanas e incluso a horas para ahorrarse el plus de antigüedad.
En el caso de limpieza en centros comerciales se trata en su mayoría de trabajadoras que están a jornada parcial y por lo tanto se ven obligadas a buscar otros trabajos para lograr un salario que les ayude a llegar a fin de mes. Por ejemplo se utiliza a las limpiadoras para cubrir puestos por unas horas para no contratar más personal.
Por el lado de la patronal las cosas son bien diferentes. Los negocios van muy bien. Por ejemplo, EULEN (una de las empresas más importantes del sector y que está subcontratada en nuestro centro) factura más de 800 millones de euros al año y ha aumentado sus beneficios un 30%.
Con estos simples datos no nos debe sorprender que los trabajadores decidan ir a la huelga. Es la única forma que tienen para hacer frente a estos ataques brutales por parte de estos señores que quieren seguir forrándose a costa del sudor de los que trabajan.
En una huelga los trabajadores respondemos como uno solo frente a la patronal que tiene inmensos recursos económicos. La prensa ya se hizo eco de los ladridos de los patrones que dicen que “ven mala fe en la huelga”.
¿No es mala fe precarizar a tus trabajadores para sacar más beneficios? ¡No! ¡Son negocios!, responderán los empresarios.
¿Es mala fe que esos mismos trabajadores se pongan en huelga para impedirlo? ¡No! ¡Lucharemos por lo que es nuestro porque no podemos seguir así!, responderán nuestros compañeros.
El resto de trabajadores de este centro debemos apoyar a los que van a la huelga y así debe ser en todos los demás centros de trabajo. No podemos tolerar que empeoren los que trabajan a nuestro lado porque mañana nos tocará a nosotros. La solidaridad entre trabajadores no es un acto de altruismo sino UNA NECESIDAD.
Queremos aportar nuestro granito de arena: pensamos que los compañeros que van a la huelga indefinida deben preparar una Caja de Resistencia para recabar apoyo económico. Esto serviría además para hacer carteles y panfletos. A medida que pasen los días comenzarán los ataques desde la prensa sobre la “irresponsabilidad de los trabajadores que ensucian los centros con la huelga”. Para impedir esto debemos dirigirnos a la población para que entienda las demandas y apoye la lucha. Una movilización en las calles ayudaría a ganar más confianza y permitir que otros compañeros se unan a la lucha.
Los que escribimos y distribuimos este panfleto estamos convencidos que la lucha es el único camino para poder mejorar nuestras condiciones de trabajo. Nadie nos regala nada.
¡Solidaridad con la huelga indefinida en limpieza!
¡Apoyo total a las reivindicaciones de los trabajadores!
¡Por unas condiciones dignas de trabajo para todos!
Contra las mentiras de la patronal: ¡UNIDAD Y LUCHA!
Trabajadores de Hipercor-El Corte Inglés (Salesas)
Si estás interesado y quieres participar, contacta con nosotros o envíanos cualquier sugerencia, comentario o crítica: [asambleahipercor@yahoo.es]
¡¡¡ ÚNETE A NUESTRA CORRIENTE !!!
CORRIENTE SINDICAL D’IZQUIERDAS
UNIVERSIDAD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS
REVISTA EL PASal@ en la UNIVERSIDAD DE OVIEDO
lunes, 23 de abril de 2007 19:51
Día 3 de junio de 2007
Estimad@s Compañer@s:
La revista del PÁSal@ nº 26 ya está en la RED, donde podéis descargarla en la dirección:
www.lacorriente.org.es/pasalo26.pdf
Si desearas tener algún número de las anteriores, puedes solicitarlo en las direcciones: jsantiago@uniovi.es, wsecades@uniovi.es, roprieto@uniovi.es. Y también si deseas darte de baja para no recibir esta información puedes poner en ASUNTO: BORRARME.
El contenido de esta es el siguiente:
S U M A R I O
Editorial: Petit Comité Pág. 1
El Ojo Crítico: UGT Y Cía Pág. 2
Historia de la CSI: Capitulo 14º Pág. 4
La CSI en la Prensa: 23/V/07 al 23/VI/07 Pág. 5
La CSI-Informa: Movilizaciones en Solidaridad con CANDIDO y MORALA Pág. 12
Punto de Vista: Cándido y Morala ingresaron en prisión Pág. 14
Solidaridad: Por la Libertad Inmediata de Cándido y Morala Pág. 15
Artículos de Internet: Cándido y Morala insumisos del Naval Pág. 19
Con buen humor: Pág. 20
La Universidad fue noticia: 1/V/07 al 19/VI/07 Pág. 21
¡¡¡Viva la Ruca!!!: Fragmentos de la Constitución Pág. 28
Noticias Laborales en prensa: 1/V/07 al 3/VI/07 Pág. 29
Cartas a la redacción: Pág. 36
Pistas: Pág. 40
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